교육제도

기업이 인재를 만들고 인재가 기업을 만듭니다.

신규입사자 OJT

집체 교육을 통해 조기 적응력 배양 및 조직원으로써의 소속감 부여

직무교육

부서별 직무 교육평가 자격인증서 발급

사내, 외부 교육 운영

사외교육

직무 맞춤형 교육으로 해당 직무에 대한 전문 역량 형성

Cyber/독서통신 교육

장소 시간에 제한 없이 교육의 기회 증대

법정 의무교육

개인정보보호, 성희롱 예방교육, 퇴직연금, 

산업안전보건교육

소방훈련 교육

임직원 안전 최우선을 위해 1회/년

집체 교육

사고의 변화, 리더십 향상 등을 위해 시행